В Ашхабаде с 11 по 13 марта прошел обучающий тренинг на тему «Мужское и женское лидерство: эффективность во взаимодействии».
Цель семинара – развитие лидерских качеств и коммуникационных навыков, а также повышение эффективности управления командной работой.
Участникам тренинга – представителям министерств и ведомств страны была подготовлена насыщенная программа, направленная на углубление понимания ими психологии лидерства, критического мышления и процесса принятия решений.
В рамках семинара прошли дискуссии и интерактивные упражнения по самоанализу, которые способствовали определению собственных стилей лидерства и выявлению сильных сторон. Особое внимание уделялось различиям в подходах к лидерству мужчин и женщин, изучению их влияния на эффективность организаций и тому, как инклюзивное управление способствует улучшению результатов деятельности государственных органов.
Во время практических упражнений участники закрепили полученные теоретические знания и применили их в смоделированных рабочих ситуациях.
Тематические кейсы позволили рассмотреть реальные задачи, возникающие в коллективах и требующие определенных лидерских качеств для их разрешения, включая управление мотивацией, делегирование полномочий и урегулирование конфликтов.
Данный тренинг стал важным этапом по совершенствованию подготовки представителей госучреждений в области управления, а также развития лидерских качеств с учетом гендерных аспектов, что позволит им в целом улучшить управленческие и коммуникационные навыки с целью повышения эффективности работы и достижению организационных целей.
Мероприятие было организовано в рамках проекта «Туркменистан: устойчивость торговли и интеграция», финансируемого Европейским Союзом (ЕС) и реализуемого Международным торговым центром (МТЦ).
